Отдел занятости населения и социально-трудовых отношений

  • С 11 февраля 2026 года вступает в силу новая редакция Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»
  • Перечень профессий для обучения безработных граждан по Витебской области на 2-й квартал 2026 года
  • Перечень профессий для иностранных граждан на 2026 год
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики беларусь от 30 декабря 2025 года № 129 "Об установлении форм контрольных списков вопросов (чек-листов)
  • КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТ) сфере надзора за соблюдением законодательства о занятости населения
  • КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТ) в сфере надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении
  • КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТ) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Размер месячной минимальной заработной платы с 01.01.2026 г. составляет 858 рублей
  • Трудоустройство иностранных граждан
    ССЫЛКА Перейти
  • ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 11 октября 2024 г. № 36-З "Об изменении законов по вопросам занятости населения"
  • Разъяснение по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»
  • Миграция
  • Об установлении размеров оплаты труда руководителей организаций
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 4 августа 2025 г. № 72 "О функционировании информационного портала государственной службы занятости"
  • Постановление Министерства труда и социальной защиты № 124 от 31.12.2024 «Об осуществлении органами по труду, занятости и социальной защите профессиональной ориентации»
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 9 июня 2025 г. № 312 "О мерах по содействию занятости населения"
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 7 февраля 2025 г. № 12 "О списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет"
  • Размещение сведений о наличии свободного рабочего места (вакансии)
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 30 декабря 2024 г. № 119 "О компенсации органами по труду, занятости и социальной защите затрат на обучение работников и лиц, привлекаемых к труду"
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 22 января 2025 г. № 8 "Об установлении форм документов, необходимых для учета безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства"
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 13 февраля 2025 г. № 91 "О порядке установления квот и их выполнении"
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 декабря 2024 г. № 101 "О содействии в переселении безработных"
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 ноября 2024 г. № 95 "Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 октября 2016 г. № 58
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 июня 2024 г. № 457 "О видах индивидуальной предпринимательской деятельности"
  • Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 июня 2024 г. № 44 "Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67"
  • Информация о проделанной работе службой занятости управления по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома на 1 апреля 2026 года
  • Ты не одинок, когда мы рядом!
  • Помощь рядом!
  • Семь шагов к трудоустройству учащейся молодёжи в свободное от учёбы время

Контакты сотрудников

Отдел занятости населения и социально-трудовых отношений
Браславского райисполкома

Фамилия, имя, отчество Должность № каб. № тел.
БОГОРОДЬ
Татьяна Феликсовна
начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления 33 686 36
Ермолаева
Татьяна
Александровна
главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления 33 687 12
ЛАПКО
Лариса Ивановна
главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления 33 68 343      

Ответственные за реализацию заявительного принципа «одно окно»
в отделе занятости населения и социально-трудовых отношений:

Фамилия, имя, отчество Должность № каб. № тел.
ЕРМОЛАЕВА
Татьяна Александровна
главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления 33 687 12
в её отсутствие: БОГОРОДЬ Татьяна Феликсовна начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления 33 686 36         

Занятость населения

Государство гарантирует безработным:

  • бесплатную профессиональную ориентацию, обучение с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися призванием, способностями, навыками и особенностями состояния здоровья;
  • пособие по безработице;
  • компенсацию затрат в связи с направлением органом по труду, занятости и социальной защите на обучение в другую местность;
  • бесплатный предварительный (при поступлении на работу) обязательный медицинский осмотр, а также бесплатный медицинский осмотр при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых;
  • возможность участия в оплачиваемых временных работах;
  • содействие в организации индивидуальной предпринимательской деятельности;
  • содействие в приобретении опыта практической работы.

Деятельность государственной службы занятости населения направлена на:

  • оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;
  • разработку и реализацию государственной и других программ содействия занятости населения;
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям – в подборе необходимых работников;
  • организацию профессиональной ориентации, обучения;
  • регистрацию граждан безработными и выплата пособия по безработице;
  • регистрация граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
  • учет свободных рабочих мест (вакансий), сведений о подборе граждан для осуществления деятельности по гражданско-правовому договору, а также сведений о рабочих местах, планируемых к созданию и замещению;
  • повышение экономической заинтересованности нанимателей в сохранении действующих и создании новых рабочих мест;
  • содействие безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности;
  • организацию работы по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность;
  • содействие организации оплачиваемых временных работ;
  • содействие безработным в приобретении опыта практической работы;
  • осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами государственной службы занятости населения на безвозмездной основе.

Охрана труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

  • приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
  • ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
  • комплексное решение задач по улучшению условий и охраны труда путем реализации комплекса мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
  • внедрение систем управления охраной труда;
  • социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
  • установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
  • использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
  • взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов, работодателей по вопросам охраны труда;
  • сотрудничество между работодателями и работающими;
  • использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.